障害者雇用率
会社は従業員の人数に応じて、
障害者の雇用が義務付けられています🙆♂️
障害者雇用率と言います💡
民間企業については、
経過措置として現状２．２％となっています😲
１÷２．２％＝４５．４５
となり、４６人従業員を雇用している場合、
障害者を１人雇用する義務が生じます😉
現在経過措置で２．２％となっていますが、
この経過措置が令和３年１月１日に
廃止されることとなりそうです⚠
０．１％引上げ、２．３％とする方針が示されました‼
仮に２．３％となると、
１÷２．３％＝４３．４７
となり、４４人従業員を雇用している場合、
障害者を１人雇用する事となります👌
もちろん率が上昇することにより、
雇用する人数も増える可能性がありますので、
もし、雇用率が上がった場合には、
どう対応したらいいのか、
今のうちから考えておく必要があるかもしれません🤔
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