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【経営者必読】売上・利益と「人」は両輪。人に関することを後回しにしていませんか?
会社を経営していると、どうしても頭の中は 「売上」や「利益」のことでいっぱいになってしまいます。 ・売上をどうやって増やすか。 ・利益をどうやって残すか。 ・新しいお客様をどうやっ…
【経営者必読】「自分が会社員だった頃はこうだった」で決めたルールはありませんか?
今経営者の方でも、最初から経営者だった! 会社員は経験していない! という方は少ないのではないでしょうか? 僕自身も学生の頃はアルバイトをしていましたし、 会社員としての経験も8年…
「人を一人雇う」ということ、簡単に考えていませんか?
「仕事が増えてきたから、人を雇おう」 「人手が足りないから、従業員を採用しよう」 会社を経営していれば、こう考える場面があると思います。 起業そのものについては、以前と比べてハード…
ABOUTすずき社会保険労務士・FP事務所について
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こんなお悩みありませんか?[question]
人を雇ったけど、労務管理やルールがこれで合っているか分からない。
売上や利益のことが優先で「人」に関することが後回しになっている。
従業員との関係、給与・勤怠・有給休暇など、一人で悩んでいる。
会社が大きくなる前に、「人」に関する土台をしっかり整えておきたい。
そんな「人」に関する悩みを、経営者と一緒に考え、会社に合った方法を見つけていきます。
詳しくはこちら → -

事業内容[Business content]
1.社会保険・労働保険手続き
2.給与計算
3.労務相談・労務管理
4.就業規則・社内ルールづくり
5.人事・組織づくり
6.その他、「人」に関するご相談
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選ばれる理由[Reason]
① 経営者と一緒に考える
手続きや制度の説明だけで終わらず、経営者のお悩みを丁寧に伺い、会社の状況に合った方法を一緒に考えます。② 中小企業の「人」の悩みに寄り添う
採用、定着、労務管理、職場の人間関係など、会社の「人」に関するさまざまな悩みの原因を一緒に探ります。③ 地域に根ざしてサポート
浜松市を中心に、地域の中小企業の身近な相談相手として、長くお付き合いできる関係を大切にし、会社の成長と一緒に歩みます。 -

ご相談の流れ[Flow]
「こんなことを相談していいのかな?」という段階でも、お気軽にご相談ください。
STEP 01 お問い合わせ
日程調整と簡単なヒアリングを行います。
STEP 02 面談
1~2時間程度、現在のお悩みや会社の状況を丁寧にヒアリングいたします。
STEP 03 ご提案
お話をもとに、会社に合ったサポートをご提案します。
STEP 04 ご契約
内容をご確認いただき、ご納得のうえで契約となります。
STEP 05 サポート開始
必要な準備を整え、具体的なサポートを開始します。


[地域に選ばれる事務所を目指します]
地域に選ばれる事務所を目指し、お客様の利益を最大限に確保することが私たちの使命です。
お客様に喜んでいただくには、お客様の社員が幸せになって頂かなくてはいけません。その信頼関係を社会保険労務士という仕事で、カバーさせていただくのが当事務所の仕事であり、知恵を持って、お客様の問題解決に臨みます。
当事務所の特徴 →



