解雇予告のタイミング
労働者を解雇する場合
少なくとも30日前までに解雇することを
予告をしなければなりません🈸
では、解雇予告をした日は
この30日に含めることができると
思いますか？
例えば、今日解雇予告をするのであれば
解雇日はいつになるのでしょうか？
この予告期間の計算において、
解雇予告をした日は計算に入れることが
できません🙅♀️
ですので、本日5月8日に解雇予告を
した場合、
30日の計算は
翌日である5月9日が1日目となります💡
そこから計算すると
6月7日に解雇（最後の労働日）
となります❗
午前0時からの24時間が
30日分必要と考えなければいけません🤔
もし、上記の例で解雇予告をした5月6日を
1日目としてカウントしてしまうと、
解雇になるのは6月5日となってしまうため
法律上の考え方よりも1日早まること
となります💦
そうなると、1日分の解雇予告手当の
支払いが発生することになります😱
こういった細かい所ですら
揉める原因になりますので
きちんとした認識を持っていなければ
なりませんね👍
【あとがき】
車に傷が付き、
ドライブレコーダーの見直しを
検討していましたが、やっと見に行き、
話を聞くことができました。笑
種類が多くて正直迷っています🤣
良い物の方がいいけど、
過剰な必要もないし・・・
選択肢が多く、違いも分かりにくいと
めちゃくちゃ迷いますね😵
とりあえず全方位をカバーできるものに
しようとは思っていますが・・・🎦
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