休憩時間中の外出
休憩時間を会社の外で過ごしたいという従業員さんに
会社内での利用に制限することは問題となるでしょうか❓
休憩時間は自由に利用できることが原則です💡
ただし、行政解釈上は、
「休憩時間の利用について
事業場の規律保持上必要な制限を加えることは、
休憩の目的を害さない限り差し支えない」
としています🙄
また、事前の許可制に対しても、
「事業場内において
自由に休息し得る場合には
必ずしも違法にはならない」
とされています🤔
よって、利用を制限する必要性がある場合には、
その必要性に照らして、
届出制や許可制などの
最小限の規制はすることができると考えられます🙆♂️
反対に会社内に食堂や飲食物を
購入する場所がなかったり、
自由に休息をとることができないなどの場合には、
外出を制限することは難しいかもしれません🙅♂️
何のために外出を制限するのか❓
また、外出する際のルールなどを
就業規則で明確にする必要がありますね😉
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