退職金を支払うタイミング
「退職金を支払うんだけど
辞めてから何日以内に支払うとか
決まっているの？」
こんなことを疑問に思う方も
いるかもしれません💡
給与であれば、
毎月支給日が決まっているので、
決められた日に支払いますが、
いつその支払事由が発生するか
分からない退職金は、
支給日が決まってない会社が
ほとんどではないでしょうか🤔
以前こちらのブログを書きました✏
これでいけば、
退職金も請求してから7日以内に
支払いをしなければいけなそうですが
実は退職金はその必要がありません👨🏫
行政解釈
（旧労働省行政解釈昭和26年12月27日基収
5483号、昭和63年3月14日基発150号）でも
『退職手当は通常の賃金の場合と異なり、
予め就業規則等で定められた
支払い時期に支払えば足りるものである❗』
とされています🙆♀️
就業規則などに定めた支払時期までに
支払えばよいということです👍
実際に判例でも、
退職後6ヶ月以内に支払うという
就業規則の規定があれば、
6ヶ月という期間を認めています👨⚖️
あまり長く引っ張るのがいいとは
言えませんが、会社にも手続きの都合
がある以上、退職してからある程度の
期間が空いてしまうのは仕方がないこと
かもしれません😉
就業規則のない会社もあると思います。
そういった会社については、
退職時の話し合いで、
いつまでに払うか明確に決めた方が、
あとから揉める心配はないでしょう🤝
一般的には退職から1～2ヵ月後に
支払われることが多いようですよ💴
どちらにせよ、
明確なルールがあった方が
お互いのためになりますね😌
【あとがき】
先日、市議会の代表質問を
見学しに行ってきました👨⚖️
質問 ⇒ 答弁 ⇒ 意見
これをいくつも繰り返していきます🔄
こんなこと話し合っているんだ😮
今後の市の方向性とか
やりたい事が見えてくる貴重な場所でした🤝
質問者には持ち時間があるようで、
僕が聞いていた議員さんは
持ち時間ぴったりで終了！！
決められた中で過不足なく
きちっと収める🕛
かっこよかったです👏
国会などで問題になるような居眠り
見える範囲ではいなかったです🤣
ただ、気持ちは分からんでもないよ😂
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