岡山研修二日目
研修二日目も無事終了！！！
今日も充実した研修だったと思います。
今日は仕事の仕訳です。
どんな仕事があって
その仕事はそれぞれどのくらいのレベルなのか
仕事を等級分けしていきました。
この作業、今僕が別で受けている研修とも
繋がるところがあるなと受けていて思いました😊
やはり、『段階』が大事です。
仕事を仕分けしていくことで
段階ごとに仕事を習得することができ
段階ごとに仕事を覚えていくことで混乱することなく
仕事を覚えることができ
結果的に習得するスピードが上がるなと感じました。
これが人を育てるというところにも繋がっていくのでしょう。
そのあとは、会社として何を評価するかの洗い出し。
どういう行動をすれば
会社からいい評価を受けられるのかを具体的に決めていきます。
例えば、ミスを評価期間の間に〇回以下にする。
とか、会議では毎回自分の意見を発現する。などです。
抽象的な評価ではダメ出しが飛んできます。
例えば
会議では自分の意見を発現する。
これだと、評価にばらつきが出てしまうのでダメだそうです🙅
評価にばらつきが出ないというのも
この評価制度のいい所ではないかと
現時点では思っています。
さて、明日は最終日です。
どのように制度が完成していくのか
そして、昇給や賞与の支給にどのように繋がっていくのか楽しみです😊
【あとがき】
ブログを書き終えて、今20時30分。
ご飯もまだ食べていないので、
ちょっと出かけようと思います。
ホテルの近くに日本酒カフェという店を見つけました🍶！！
時間も22時閉店とちょうど良い。
ほど良く飲んで、ゆっくり寝たいと思います。
オススメされた、
『モンブラン』という店には結局行けなかったな・・・
ブログをご覧いただきありがとうございます😊
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