年金制度関連改革法が成立
年金制度関連改革法が成立しました。
リンク ➡ 年金制度改革関連法が成立 厚生年金加入義務企業「51人以上」に段階的拡大へ
これに伴い、以前ブログにも書いたように、
社会保険の適用が段階的に拡大していきます。
現在の企業規模要件、従業員数５０１人以上が
２０２２年１０月には１０１人以上、２０２４年１０月には５１人以上となります。
もちろんその他に、働く時間数や給与額、働く期間についての要件がありますが、
新たに６５万人の方の社会保険加入を見越しているようです。
対象となる会社さんは、早ければ２年後にコストが上がることが今回の成立により確定しました。
あと２年の間にどんな対策を行っていきますか？
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