大きな病気やケガで 手術を受けたり、入院したりすると 医療費は高額になります💸 いくら健康保険の負担が3割負担だからと言っても、 医療費が100万円掛かれば、 自己負担は30万円となります&#x1f616 … 続きを読む 高額療養費も変わる？ →

雇用保険ネタが続きます🙋‍♂️ 会社に勤めている人が仕事を辞め、 個人事業主として仕事を始めました👏 このような場合、 基本手当（失業保険）を受給 … 続きを読む 個人事業主も延長できるの？ →

昨日のブログに関連して、 雇用保険の給付に関するブログです💡 よかったら昨日のブログも読んでみてください🙇‍♂️ 被保険者期間の判断 雇用保険の給 … 続きを読む 傷病手当って何？ →

精神疾患を理由に退職した場合、 雇用保険の給付を受けることはできますか？ こんな質問をされました💡 1年6か月、傷病手当金を受給していたそうですが、 復帰するまで回復できずに 退職を決断したそうです&#x … 続きを読む 被保険者期間の判断 →

仕事中の病気やケガは労災、 そして、それ以外の病気やケガについては、 加入している健康保険に 傷病手当金の給付があれば、 傷病手当金を受給することができます💴 この傷病手当金ですが、 精神疾患での受給が増 … 続きを読む 精神疾患の増加 →

保育園に通うこどもが 1か月程度入院することになり、 その間、親である従業員の 付き添いが必要で、 会社を休むことになりました💦 介護状態になったわけではありませんが、 介護休業は使えるのでしょうか&#x … 続きを読む こどもの介護休業 →

社労士の試験を受ける時には、 本当に細かいところまで必死に覚えました。 しかし、いざ合格してしまえば そんな細かなところまで覚えているわけもなく、 何かあれば資料を読み返し その都度その都度対応しています。 雇用保険の基 … 続きを読む 休職期間と失業給付 →

産前産後休業や育児休業をするにあたり、 現在、個別周知や意向確認をすることが 義務化されています💡 こちらの書類をご確認ください。 このような書類で 意向を確認する必要があります❗ 育児休業 … 続きを読む 育休後の復帰確認 →

傷病手当金が支給されている期間に、 新しい傷病手当金の給付事由が発生した場合に、 傷病手当金はどのように支給されますか⁉ なかなか稀なケースかもしれませんが、 傷病手当金の支給中に、 更にケガや病気となって … 続きを読む 傷病手当金の重複 →

コロナウイルスで 多くの会社に影響が出ていた時期。 事業の運営が通常通りできず 休業などを行い、 なんとか事業を継続していた会社も 多かったと思います😰 そんな休業していた会社には、 国からの助成金として … 続きを読む 最近の雇用調整助成金 →