傷病手当金の重複
傷病手当金が支給されている期間に、
新しい傷病手当金の給付事由が発生した場合に、
傷病手当金はどのように支給されますか⁉
なかなか稀なケースかもしれませんが、
傷病手当金の支給中に、
更にケガや病気となってしまうことも考えられます💡
この場合、
その両方について
それぞれ傷病手当金が支給されるかというと
そうはいきません😂
残念ながら、傷病手当金を
二重で受給することはできません🙅♀️
一つの傷病について
傷病手当金の支給を受けている期間中に
別の傷病についても
傷病手当金の支給要件を満たしている場合には、
両方の傷病について、
傷病手当金の金額を算出し、
その多い方の金額を支給することとなっています💴
また、支給の日数についても注意が必要です🤔
通常、支給を始めた日から通算して
1年6か月が支給期間ですが、
二つの傷病が重なっている場合には、
その期間それぞれが支給されたものとして扱われ、
支給期間は減少することとなります💦
重複して、支給されない分、
期間が延びるわけではありませんので注意しましょう⚠
【あとがき】
この夏は甲子園をよく見ています🖥
強豪校に交じって、
設備が十分とは言えない高校も
奮闘しています✨
そんな姿を見ると
環境だけではないというのが良くわかります😌
限られた環境の中でも
普段から考え、集中することで
質を上げることはできますね😉
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