「社会保険労務士」タグアーカイブ

ハトのその後・・・

こんにちは、スタッフの笠原です。

卵を産んだハトでしたが
先日の大雨大風の影響なのか
ママハトが巣を出て行ってしまってから
帰ってこなくなってしまいました😭

卵は抱卵しないと死んでしまうそうで
今回はハトの雛を見ることはできませんでした😢
とても寂しい気持ちになりましたが
これが野生、自然界の大変さなのですね🌪

ハトがいなくなった巣はどうしようかな・・・🪹
取り除くのもなんだか寂しいし卵も残ったままだし・・・。

もう少しそのまま置いておこうかな🤗

そのうちまたハトが帰ってくると良いな😊

それにしても事務所の木(ヤマボウシ)が
綺麗に咲き誇っています🌼
氣が良いのかな😊

 

≪用語集≫
≪手続業務≫

 

 




素敵な来客

こんにちは、スタッフの笠原です。

最近、事務所の庭の木に
何やら巣らしきものが🪹

何の巣だろう???
ツバメかな?スズメかな?

数日見守ってみると

なんとハトの巣でした🕊️

ツバメの巣はよく見かけることはありますが
ハトの巣を身近で見るのは初めてです😀

以前にハチに刺された鈴木先生は
ハトの巣はあっても良いのかどうか
心配していましたが
調べてみると風水的に
天からの使者(ハト)が家に巣をつくることは
非常に縁起が良いと考えられているそうです!

わーい🤩
良い事がたくさん起こる予感ですね♪
今後のハトの巣がどうなっていくか
楽しみです🎵🎵🎵

 

≪用語集≫
≪手続業務≫
≪その他≫




規模要件の続報

全然継続するつもりはありませんでしたが、

書く内容があったので今日も更新です。笑

社会保険の規模要件の案が変更になったそうです🤭

NHKニュース

こちらのブログも修正していますのでこちらを確認いただいても大丈夫です👍

規模要件と賃金要件

中小企業への負担を考慮してくれたようです✨

規模要件の撤廃は既定路線ですが、

猶予ができたのでそれまでに考えられること、

できることは増えそうですね😉

新たに出た修正案は以下のようになります💡

2027年10月

従業員規模「51人以上」 ⇒ 「36人以上」

2029年10月

従業員規模「36人以上」 ⇒ 「21人以上」

2031年10月

従業員規模「21人以上」 ⇒ 「11人以上」

2035年

規模要件撤廃

 

【あとがき】

 

今日から8年目に突入です👏

8年目になったから

なにか特別なこととかはありませんが、

今までと同じように進んでいきたいと思います💪

今のところ明日のブログ更新の予定はありません🤣

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




終了

ブログ継続

ついに今日で1年間が終わります✨

めちゃくちゃ長かった😂

ネタ仕入れて、文章にするのが

とてつもなく大変な作業でした。笑

質問を募集した時には

たくさんの質問もありがとうございました😄

唯一答えてない質問が

「僕の理想の女性像について。笑」

個別にいろいろ話してるから許して!!笑

さて、ブログ1年間続けて

今すごく感じていることがあります💦

大きな間違いをしてきたと😅

このブログの発信は

“僕自身を知ってもらい、仕事に繋げる”

そんな目的をもって始めました❗

ただ、正直その目的に対しては

そんなに効果があったとは言えません💥

実は、途中から目的が

“ブログを毎日更新すること”に

変わってしまっていることに気が付いていました💭

だけど1年間やると公言した手前

引くに引けないそんな思いがありました😱

違う!と分かった時に

辞める!!という決断ができずに

ずるずる引っ張ってしまったことに

少し後悔している部分はあります😓

決断力が弱いのは今後の課題でしょうね🤔

他に割くことができる時間が捻出できたはずなので🙄

ただ、続けたからこそ

たくさんの感想をいただくことができました😌

「あの内容良かったよ」

「すごくためになった」

「考えさせられた」

「【あとがき】がおもしろい」

いろいろな感想をいただいたり、

会った時にブログの話で盛り上がったり、

コミュニケーションを取るきっかけになったのは間違いありません😉

とりあえず、まだ見てない方は最初から見てください。笑

7年目突入!!!

読んでくれた方、協力してくれた方への感謝と

自分への反省と

それでも続けたことに少しだけ拍手をして

最後のブログにしたいと思います😄

これからは気が向いた時に

不定期で書きたいと思います😜

インスタで共有するかは不明です🤭

みなさん、一年間お付き合いありがとうございました😆

 

【あとがき】

 

ブログが無事終わりましたが、

事務所自体も今日で7年目が終了です👏

当たり前ですが

明日から8年目に突入です👍

ブログを考える時間が無くなりましたので、

その時間に何を埋めていくか🤔

もっともっと事務所が良くなる方向に

進んでいくために使っていきたいと思います🤝

スタッフ、顧問先の皆様、家族、

応援してくれている方々、

いつも本当にありがとうございます😌

8年目もがんばっていきますので、

引き続きよろしくお願いいたします😄

 

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




シビアって?

昨日はちょっと長くなってしまいました🙇‍♂️

たくさんの経営者と話して

今日は、『経営者の話に直にたくさん触れてきて

感じたこととシビアな側面とかそのあたり』

シビアな部分の話を書こうかなと思います💡

そもそもシビアって使うけど

いまいちちゃんとした意味が分からなかったので調べました😂

非常に厳しいさま。過酷なさま。

他にも深刻な、厳重なこんな意味だそうです。

ということで、本題に。笑

昨日の経営者も人というところに繋がる話かもしれませんが、

僕は、経営者ってすごく優しいと思います😌

本当に従業員の事を考え、

法律的な流れもあるかもしれませんが、

もっと従業員が働きやすくなるには、

もっと給料を増やしてあげたい、

そんな想いを持っている方が非常に多いです✨

(うちの顧問先だけってことはないと思います💥)

ただ、それができるかどうかは別問題です💦

やってあげたいと思っていても、

十分な従業員が確保できていなかったり、

物価の高騰による仕入値や経費が圧迫されたり、

その経費が価格転嫁できなかったり

従業員に対してやってあげたいことはあるものの、

こういった問題があるため、

本来やってあげたいことができずにいる経営者が多いように感じます🤔

また、経営者の気持ちは理解されず、

結果にしかフォーカスしない従業員に経営者が

「もっと給料上げろ」

「賞与が少ない」

「もっと休みが欲しい」

「今までのやり方を変えるな」

などなど好き勝手言われてしまっているのは・・・😱

経営者の想いは無視し、

自分の都合のいいことばかりを主張してくる😩

従業員は守られていると

間違った解釈をしてしまっているのかもしれません😥

こんな話を聞くと経営者って厳しい立場だな、

過酷だなと感じてしまいます🙄

もちろん、こういう従業員ばかりではありませんが、

やっぱり人ですので、

こんなことを言われていい気分にはなりません😰

その言ってきた従業員に対して

マイナスなイメージを持ってしまうのも理解できますし、

会社全体に対して

何かやってあげたいなと思う気持ちは削がれてしまいます🗑

「やりたいことがあるなら、

会社に属さず自分でやっていくのが一番ですよ💥」と言ってあげたい。笑

優しいのはいいことですが、

優しすぎるのは逆に問題になりかねません

厳しさを持ってしっかりと線引きをすることも大事です☝

 

【あとがき】

 

先日北野武さんの話を聞いてきました🎵

「梯子を変えない」

この話がとても印象に残りました🤭

梯子を登っている最中に

「違ったな」と思っても、梯子を変えない🙅‍♀️

別の梯子に飛び移ったり、

一度下りてまた別の梯子に登るのはリスクだから💣

「違ったな」と思っても登り続けられるような

自分が好きなことをやり続ける

こんな風に話を聞いて解釈しました🙂

何をもって登っていると定義するか、

何をもって梯子を変えると定義するかにもよりますが、

自分が好きなことをこれはやっぱり大事なんだなと思いました😌

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




たくさんの経営者と話して

さて、今日も質問をいただいた内容を

ブログにしたいと思います❗

いただいた質問は

全部で4つでしたので今日で最後です👏

(最終日まで引っ張れなかった・・・)

最後の質問はこちら

『経営者の話に直にたくさん触れてきて

感じたこととシビアな側面とかそのあたり』

2回に分割できそうな気がしてきました。笑

日々仕事をする中で、

一番多く接する経営者はやはり顧問先の経営者です💡

他にも所属している団体の経営者や

紹介されてお話した経営者など

いろいろな経営者がいますが、

感じたことはやっぱり人だということです💭

経営者=すごい人

自分で仕事を始めるまでは

漠然とそうやって思っていましたし、

なにか悟りみたいなものを開いた人だと思っていました🤔

しかし、経営者だからって何でもできるわけではありません🙅‍♀️

(中には何でもできちゃう方もいますが😂)

悩むことだってありますし、

弱音を吐くことだって、

感情的になってしまうことだってあります😌

話をしていて、

もちろん仕事に関連する話はしますが、

悩みや不安、弱音、今後ビジョンなどの

話になることがほとんどです☝

こういう話は、経営者だからとか

経営者じゃないからとか関係なく、

人であれば誰しもが持つものなのかなと思います💥

経営者だからと言って

なんでも自分一人で問題を解決できるわけではありません💦

だからこそ、僕みたいに

社会保険労務士のような専門家が付いていますし、

同じように従業員を雇用する立場からのアドバイスや

会社を経営する立場からのアドバイスをすることで、

悩みや不安、弱音などを

軽減することができるのだと思います😌

一点、もし経営者とそうでない人で

悩みや不安、弱音などに対しての違いがあるとすると、

その質にあるかなと思います❗

経営者でない人は“自分(家族)中心”なことが多いと思いますが、

経営者は“会社(組織)中心”になっているように感じます😮

「自分が良くなるには、家族が良くなるには」から、

「会社が良くなるには、従業員が良くなるには、取引先が良くなるには」

責任の範囲が広がっているからこそ、

その悩みや不安、弱音など深い気がしています🌌

(こんな話、先週聞いたな🤨

もっと、もっと広い範囲の話でしたが🙄)

ちょっと長くなりましたが、

この辺りが直にたくさん触れてきて感じたことです🤝

すごい人だけど経営者もただの人なんです✨

 

【あとがき】

 

先日、京都に行ってきました🚙

鳥彌三という店で水炊きをいただいてきました🍲

天明8年創業とのことなので、

237年間続いていることになります😉

坂本龍馬も通っていたんだとか🤭

建物も登録有形文化財らしく

とてもいい雰囲気で、

とても最高な時間を過ごさせてもらいました🎵

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




ワンストップ

そういえば、

年末に騒いでいたふるさと納税ですが、

12月31日に滑り込みで間に合いました👏

2024年仕事のまとめ

気持ち程度しかできませんでしたが

返礼品を楽しみに待ちたいと思います🎵

さて、今日も質問をいただいた内容を

ブログにしたいと思います💡

今日の質問はこちら

『ふるさと納税は確定申告しないといけないの?』

ということでとで、

3連続で確定申告のネタとなりました。笑

やっぱり、みなさんが気になるのは

お金に関するネタということですね🤩

ふるさと納税をやっている方も多いと思います😉

簡単に説明すると

応援したい自治体などに寄付ができる制度で、

寄付をすることで、

自分が住んでいる自治体の住民税の減額や

所得税の還付が受けられます💴

さらに、寄付をした自治体から

寄付額の30%以内の返礼品をもらうことができます✨

例えば、30,000円寄付をした場合、

寄付した金額から2,000円を控除した

28,000円の控除や還付を受けられることになります❗

そして、30,000円の30%以内の

9,000円相当のお礼の品がもらえることになります😆

税金の控除を受けるためには確定申告をする必要がありますが、

・ふるさと納税以外で確定申告する必要がない

・寄付した自治体が5自治体以下

であれば、ワンストップ特例制度を利用することができます👍

ワンストップ特例制度を使うのであれば、

決められた期限(翌年の1/10必着)までに

寄付した自治体から送られてくる申請書を提出するか、

マイナンバーカードがあればオンラインで

手続することにより制度を利用することができます☝

ワンストップ特例制度を使うと、

先程の控除は全額住民税から控除されることになり、

翌年の6月から支払う住民税が減ることになります😄

このようにふるさと納税=必ず確定申告ではありませんので、

ご自身のやりやすい方法を選択するといいのではないでしょうか🤭

 

【あとがき】

 

共通の話題があると、

その人の考え方がより掴みやすい🤝

自分と似ている、似ていない

共感できる、共感できない

そんなコミュニケーションを取っていく中で

仲が深まっていくのかなと思います😌

久し振りにまだそんなに関係が深くない方と

しっかり話をした気がします。笑

勝手な思い込みで

イメージを作っていたなとちょっと反省🙇‍♂️

本音の会話、そしてそれを否定しない心の広さ🌊

大事ですね☀

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




年末調整が・・・

さて、今日も質問をいただいた内容を

ブログにしたいと思います🙋‍♂️

今日の質問はこちら

『年末調整で住宅ローン控除が反映されていなかった!

どうしたらイイ??』

もう一度言います、僕は社労士です🤣

今日もFPとして、一般的な回答をしたいと思います💡

まず、確認ですが、

質問された方はしっかりと会社に

・住宅借入金等特別控除申告書

・残高証明書

を提出していますでしょうか⁉

これを提出していないと当たり前ですが

住宅ローン控除は反映されません💥

もし、提出しているにも関わらず反映されていないのであれば、

手続が漏れてしまっているので、

会社に言って、再度正しく計算してもらうか、

それが難しいようであれば

自身で確定申告をする必要があります📃

ちなみに、今けっこう困っている方が多いのが、

住宅借入金等特別控除申告書が届かない問題です🤔

初年度の住宅ローン控除は確定申告を行いますが、

その際に、翌年以降の住宅借入金等特別控除申告書を

書面ではなく、電子にて交付を希望するを選んでしまっていると、

住宅借入金等特別控除申告書は郵送ではなく、

マイナポータルに届き、

自分で印刷をする必要があります😅

住宅借入金等特別控除に係る電子通知等について

初年度の確定申告を何も気にしないで進めてしまうと、

デフォルトの設定が

『電子にて交付を希望する』になっているので注意してください⚠

自分で印刷するのはけっこう手間みたいですよ💦

 

【あとがき】

 

少し本でも読んでみようかなと

急に思い立ちました😂

手付かずの本がたくさんあるので😜

これ全部読んでないわけじゃないですよ🤪

読破してある方が少ないとは思いますが🤣

何か気になる本ありますか?(見えないかな😅?)

僕はまず、

『ハイパワーマーケティング』

を読み終えたいと思います💪

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




年間20万円

さて、今日から質問をいただいた内容を

ブログにしたいと思います✏

今日の質問はこちら

『副業で個人事業主になったけど

年20万円以下でも確定申告しないといけないの??』

この質問ですが、

はじめに言っておきます❗

僕は社労士ですので、

税金についての質問は税理士の先生の分野です🙇‍♂️

今日はFPとして、一般的な回答をしたいと思います💡

国税庁HP

こちらに記載があるように、

年20万円以下の場合には確定申告は不要です👨‍🏫

ただし、副業の収入から

経費を引いた金額がマイナスになるような場合には、

損益通算をすることが可能なので、

確定申告はした方がいいと考えます😉

また、注意しなければいけないのは

確定申告が不要となっているのは“所得税”の話です💥

実は住民税については、

所得が20万円以下でも申告不要とはなっていません🙅‍♀️

この辺りはややこしいですが、

やるべきことはやっておかないと後から

痛い目を見ることになるかもしれません😱

浜松市のHPに記載のある

市民税・県民税申告が必要な人、必要でない人はこちらをご確認下さい☝

確定申告をすれば、市民税県民税申告はしなくて済みますが、

確定申告をしてなければ、

本来は市民税県民税申告書を窓口に提出する必要があります🙄

ちなみに提出期限は3月15日です⚠

 

【あとがき】

 

2025年は昭和で数えると

ちょうど100年になるそうです🤭

他にも戦後80年や

阪神・淡路大震災から30年など

ちょうど節目となる一年だそうです🤔

毎年何かしらの節目は迎えるとは思いますが、

なんとなく今年は大きな節目のように感じました💭

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




目標を伝える

あなたは目標を立てていますか?

そしてその目標を誰かに伝えましたか?

僕も今年の売上目標を立てましたが、

その目標は誰かに話をするというよりも、

自分の中の目標として

特に誰かに公表することはしていませんでした💡

しかし、先日ある経営者と話をしたときに、

「今年の売り上げ目標は?」と聞かれました❗

僕:○○○○万円です。

A:なんでその数字なの?

僕:月々の顧問料を○○○万円にしたいと思っているので

  単純にそれを12か月分としました。

A:どのくらい顧問料を増やすの?

僕:今、○○○万円なので、○○万円です。

A:それを達成するために何社と契約するの?

僕:今の1社あたりの平均が○.○万円なので14社になるんですが、

  14社は業務キャパ的に難しいので、

  ボリュームの大きい会社の契約を取りたいと思っています。

  現実的には、8社くらいで達成したいと思っています。

A:なるほどね!そもそも月々の顧問料を○○○万円はなんでなの?

僕:数年後に可能性のある時給1,500円を見据えて

  今のうちからその準備を・・・

こんな会話をしていました☝

自分の中で目標を立てるのは大事ですが、

やっぱり誰かにそれを伝え、

より深堀していく必要があると思います🤔

自分の中でしっかりとした根拠を持った方が

漠然と進んでいくよりがんばれますし、

誰かに言った手前、

それを達成しなければという原動力にもなるはずです🤣

人件費などのコストも上がっています😱

コストの上昇を超えるよう

明確な目標を立てて、誰かに話してみてください😄

もちろん僕でもいいですよ👍

 

【あとがき】

 

ワーキングホリデーに関する記事を読みました📃

会社を退職して

ワーキングホリデーをしてみた理由に、

「上司を見ていた時に

自分もこうなるのかと想像できてしまった」

「残業しても、少ない時間に過少申告させられる」などなど

日本で働くことに対しての失望感があるようです😱

この会社で働いても・・・

この国にいても・・・

ここにいる可能性みたいなものが必要なのかなと思いました😌

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら