あなたは社会保険について、どのくらいご存知ですか?
実際にどんな時に使えるのか知っていますか?
以外に知らない社会保険について、確認してみましょう。
Q71. 介護休業給付は介護休業後退職が決まっている場合も受給できる?
正解は・・・ ✕
介護休業給付は、介護休業終了後の職場復帰を前提とした給付金です。
このため、介護休業の当初からすでに退職を予定しているのであれば、
介護休業給付の支給対象となりません。
間違えてしまった方は、こちらをご覧ください。
次回もお楽しみに ♪♪
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