あなたは社会保険について、どのくらいご存知ですか?
実際にどんな時に使えるのか知っていますか?
以外に知らない社会保険について、確認してみましょう。
Q33. 会社の責任で労働者を休業させた場合は手当を支払う必要はない?
正解は・・・ ✕
会社の責めに帰すべき事由により、労働者を休業させた場合は、
平均賃金の6割以上の手当を支払わなければなりません。
間違えてしまった方は、こちらをご覧ください。
次回もお楽しみに ♪♪
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