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2024年12月27日 
雇用保険料率引き下げ

こちらの【あとがき】で書いた 雇用保険料の引き下げについてですが、 2025年度から下がることになりました👏 社会保険料の計算 Yahoo!ニュース 引き下げ率としては、 会社、従業員の合算で0.1%です … 続きを読む 雇用保険料率引き下げ

2024年12月3日 
個人事業主も延長できるの?

雇用保険ネタが続きます🙋‍♂️ 会社に勤めている人が仕事を辞め、 個人事業主として仕事を始めました👏 このような場合、 基本手当(失業保険)を受給 … 続きを読む 個人事業主も延長できるの?

2024年12月2日 
傷病手当って何?

昨日のブログに関連して、 雇用保険の給付に関するブログです💡 よかったら昨日のブログも読んでみてください🙇‍♂️ 被保険者期間の判断 雇用保険の給 … 続きを読む 傷病手当って何?

2024年12月1日 
被保険者期間の判断

精神疾患を理由に退職した場合、 雇用保険の給付を受けることはできますか? こんな質問をされました💡 1年6か月、傷病手当金を受給していたそうですが、 復帰するまで回復できずに 退職を決断したそうです&#x … 続きを読む 被保険者期間の判断

2024年11月9日 
撤廃!!!

朝、新聞を読んでいると 『106万円の壁 撤廃へ』 こんな見出しがあるじゃないですか💥 Yahoo!ニュース 以下記事抜粋 “会社員に扶養されるパートら短時間労働者が 厚生年金に加入する年収要件(106万 … 続きを読む 撤廃!!!

2024年11月5日 
求人票を出す時に考えてみましょう

求人を出してもなかなか人が集まらない💦 こんな課題を持っている会社が多いように感じます🤔 当たり前ですが、 ただ求人を出すだけでは人は集まりません💥 求人が出ていることを知 … 続きを読む 求人票を出す時に考えてみましょう

2024年10月31日 
ハロートレーニング

顧問先様に従業員が入社し、 その方と少し話をする機会がありました😄 就職する前に、 職業訓練を受けていた時期があったそうで、 WordやExcelの使い方を勉強していたそうです👏 職業訓練 … 続きを読む ハロートレーニング

2024年10月22日 
一部労働した場合の労災

労災の話題が続きます❗ 待機期間後も引き続き休業している場合、 休業補償給付の対象となりますが、 この期間に会社から 平均賃金の100分の60以上の金額が支払われている場合には、 賃金が支払われたものとして … 続きを読む 一部労働した場合の労災

2024年10月21日 
待機はどこから

終業時間内に労災が発生し、 従業員が病院に行くことになりました🩺 仕事中のケガでしたので、 病院に行っている時間中も控除は行わず、 給料を支払おうと思っていますが、 何か問題はありますでしょうか&#x20 … 続きを読む 待機はどこから

2024年10月11日 
第三者行為

徒歩で通勤中に 車と接触し、転倒してしまいました💥 その際に、軽度ではあるものの 負傷してしまいました💦 しかし、車はそのまま走り去ってしまい・・・ こんなケースもあり得るかもしれません& … 続きを読む 第三者行為