「計画」タグアーカイブ

あと半年

2024年も半分が過ぎました🤣

そして社労士事務所としての

1年もここで折り返しです。↪

今年は新しくチャレンジしはじめた、

人事評価制度の需要が重なり

予想よりもいい具合に売上が伸びています✨

ただ、これは一時的な売上ですので、

売上の中身的には思い描いているものと

多少のズレがあります😅

正直、残りの半年で

もう少し顧問契約を増やしたい🤔

もう少しを具体的にするなら、

今後12月までに契約が決まっている

2社を除き、あと6社顧問先を増やしたい🤭

うちのスタッフはまだやれるはず!!!笑

だからがんばって営業してきます💪

このままいけば、

今期の売上は目標を達成できるので、

残りの半年は

来年の安定した売上を作るための

活動をしていこうと思います🤝

7月もけっこう予定が詰まっていて、

東京、横浜、大阪

いろいろなところに行く予定です😉

動いていると

なんかいいこと起こる気が最近しているので、

行った先でも活発に動いてきたいと思います👍

ホントのところはどうか分かりませんが、

気の持ちようですよね😜

ブログはあと7か月・・・

こっちもがんばります🙌

 

【あとがき】

 

社会保険の規模要件撤廃

本格的に動き出しました😱

これで、現在雇用保険に加入している方は、

ほぼ社会保険にも

加入することになるでしょう💦

来年の通常国会に

関連法案を提出するとのことなので、

実際に動き出しはもう少し先ですが、

どれくらいの影響が出るのか

今から顧問先様とは検討を始めたいと思います✏

 

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😃
すずき社会保険労務士・FP事務所って
どんな会社だろう?と思ったら、まずは、
お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の
仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどは
プロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 




年次有給休暇の計画的付与

年次有給休暇は、

労使協定を結ぶことにより、

有給休暇の取得日を指定することが可能になります👌

ただし、指定できるのは年5日を超える分

有給休暇についてです💡

5日間については、

従業員さんが自由に取得できる分として

残しておく必要があります✨

まとまった休みの前後に有給休暇の取得を指定して、

休みを長くしたり、

休みと休みの間の出勤日を指定して、

連休にするなど活用方法はいろいろです👏

注意⚠が必要なのが、

会社全体で休みを取る場合

有給休暇が付与されていない方だったり、

有給休暇の付与日数が5日を超えない方だったり、

5日は超えているが、

会社が指定する日数分の確保ができない方です🤔

このような方々を休業させる場合には、

休業手当の支払いが必要になったり、

特別有給休暇を与えるなどの対応が必要となります😲

働き方改革関連法案の施行に伴い、

使用者の5日間の年次有給休暇の

時季指定義務が開始されていますが、

計画的付与を使って、

5日の義務をクリアすることも可能です😉

なかなか取得が進まない・・・

そんな場合には、計画的に付与してみたらいかがですか👍

ブログをご覧いただきありがとうございます😊
すずき社会保険労務士・FP事務所ってどんな会社だろう?と思ったら、
まずは、お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどはプロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら

 

事業計画作成してますか?

開業する前にまずやったことは、

今後の事業計画を立てることでした😁

最初は計画というよりも、

目標みたいな感じでしたけど🤣

大雑把に作った最初の計画は、

月日が経つにつれズレが生じ、

より実態に近い計画に修正していきました👌

修正を加えながらですが、

開業して約3年半、

良くも悪くも計画から大きなズレはなく

運営できています🤭

どれくらいまで、事業計画を立てているかというと、

10年先の事業計画までは何かあれば

すぐに提出できるよう準備はしています。👍

そして、この事業計画には借入の計画まで入れています。✨

今回その計画通り、金融機関と融資の話をしましたが、

やはり事業計画は求められました。💨

審査の段階で今の業績では・・・と

保証協会から一度は渋い回答が返ってきたそうですが、

事業計画を基に金融機関の担当者が交渉をしてくれ、

希望額で承諾をもらうことができました👏

計画はあくまで計画でしかありません😅

しかし、どこまで考えているのかを

客観的に示すには必要なものだと改めて実感しました😉

事業計画を作ることによって、

採用の計画も立てることができます🤗

効果的な採用はまずは事業計画から始めていきましょう😄

 

ブログをご覧いただきありがとうございます😊
すずき社会保険労務士・FP事務所ってどんな会社だろう?と思ったら、
まずは、お客様から見た当事務所をご覧ください。

お客様の声はこちら

すずき社会保険労務士・FP事務所の仕事に対する想いは?
当事務所のミッション、ビジョンなどはプロフィールからご覧いただけます。

プロフィールはこちら

 

 

ブログ一覧はこちら