「効率」タグアーカイブ

無駄なことでもやってみる

経験したことがあるからこそ

言ってしまう

「そんなことやっても無駄だよ」

言う方は、その人に時間を

無駄にして欲しくない❗

そんな善意の気持ちから

言っていることが

ほとんどだと思います💡

僕自身も言っていることがある

と思いますが、

先日、久々にこの言葉を

言われる側になって、

その人の経験を奪うような言葉

になってしまう可能性があるから

あんまり言わない方がいいな

と感じました😱

僕自身この言葉を言われた時に、

一番最初に生まれた感情が、

素直に聞き入れるというよりも、

『なんでこの人に無駄って

決めつけられないといけないのか?

この人には無駄だったこと

かもしれないけど、

僕にとっては無駄かどうかは

分からないじゃん。』でした💥

自分で無駄だと思うことは

ひとまず置いておいて、

他人からの「それは無駄」は

あくまでその人の考えで

自分にとって本当に無駄なのかは

確かめる価値はあると思います🤔

もしかしたら、自分にとっては

無駄ではないかもしれませんし、

やっぱり無駄だったとなるかも

しれませんが、

どちらにせよ、経験することによって

他の判断に活かすことができるように

なると思います💪

効率を求めることも大事ですし、

なるべく無駄をなくしたいと思いますが、

なぜ無駄なのか、

何が無駄なのか、

そんな判断基準を作るためには、

時には、非効率なことも

必要なのかもしれません😉

 

【あとがき】

 

研修の講師なんかをやると、

2時間近くはしゃべりっぱなしです🤣

声も結構張らないといけないので、

終わって一息つくと

声がすごく出にくいことに気付きます😂

今は多くて月に4回位なので

なんてことありませんが、

講師業を本業にしている方たちは

喉のケア大変なんだろうな。笑

 

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気になる事があると

気になる事があると

やらなければいけないことがあるのに

そちらに集中できないってことないですか⁉

今、絶賛そんな感じです。笑

ブログも後手後手に回っています💦

ブログ書かないとなと思って、

パソコンの前に座るんですけど、

書くことを考えながらも

浮かんでくるのは

他にやらないといけない仕事や

抱えている問題のこと💣

結局集中できずに

書くことがうまくまとまらず、

必要以上に時間を食ってしまい、

効率悪い・・・

効率悪いから、

他の仕事に回せる時間が少なくなって、

結果、やらないといけない仕事や

抱えている問題がなかなか捌けていかない😱

一度ちょっと立ち止まってみる必要が

ありそうです😅

取り組む順番

取り組み方

キャパオーバー

いろんな原因があると思いますが、

頭の中を整理してみたいと思います🤔

重要度のマトリクス

これに落とし込んで少し考えてみます。

少し時間は取られるかもしれませんが、

まずは頭をすっきりさせるためにも整理します😌

出来れば寝る時間は削りたくない😂

 

【あとがき】

 

良いことも悪いことも重なった4月

こういう時もあるよね

とは思うけど、

できる事ならなるべく平穏に生活したい。笑

ストレス発散にカラオケでも行こうかな🎤

 

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事業の目的は?

社労士ではありますが、事業計画の作成

希望されるお客様には行っています📊

その他にも、利益増加に向けた提案

集客方法の提案等も行っています📋

お客様が健全に経営できていることが、

私自身も健全に経営できることに繋がるからです😊

売上を上げたい‼

そんな相談をされます🤔

売上を上げたい‼は、

私自身も考えていることではありますが、

本当に売上が上がればいいのでしょうか❓

目的はもう少し先にありませんか❓

例えば、価格が10,000円のA商品と

5,000円のB商品があった場合、

どちらを売った方がいいでしょうか❓

これだけであれば、を売る方が良さそうですね👍

でも実は、Aは利益が1,000円、

Bは利益が2,000円だったら❓

もちろんですよね👏

売上を上げることは大事です🙆‍♂️

ただ、事業の目的としては利益を残すことだと思います💡

売上は上がっているのに利益が思ったほど残らない・・・

本当に売るべきものは何なのか

一度冷静に検証してみてもいいかもしれません✨

売上ばかり見ていると最も大事なところを

見落としてしまうかもしれませんね😅

どこに従業員を集中させるべきか、

より効果的な人員配置も見えてきますね👌

 

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業務のデジタル化

いろいろな業界でデジタル化による業務の効率化が進んでいることと思います。

社労士業界もこれからどんどんデジタル化が進んでいきます。

今回、研修でデジタル化について学びましたが、

正直、あまり得意な分野ではないので、今後ついていけるか不安ではありますが、

今のところは電子申請の対応など最低限はついていけていると思っています。

人事労務の手続きは効率化簡素化がより一層進んでいくことが予想されており、

その中で、社労士として何をすべきなのかしっかりと考えなければならないと感じました。

「手続きが楽になったからもう社労士はいりません。

そう言われることの無いように、社労士としての自分の価値を日々高めていきたいと思います!!

 

 

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