年金制度関連改革法が成立しました。
リンク ➡ 年金制度改革関連法が成立 厚生年金加入義務企業「51人以上」に段階的拡大へ
これに伴い、以前ブログにも書いたように、
社会保険の適用が段階的に拡大していきます。
現在の企業規模要件、従業員数５０１人以上が
２０２２年１０月には１０１人以上、２０２４年１０月には５１人以上となります。
もちろんその他に、働く時間数や給与額、働く期間についての要件がありますが、
新たに６５万人の方の社会保険加入を見越しているようです。
対象となる会社さんは、早ければ２年後にコストが上がることが今回の成立により確定しました。
あと２年の間にどんな対策を行っていきますか？
ブログをご覧いただきありがとうございます😊
すずき社会保険労務士・FP事務所ってどんな会社だろう？と思ったら、
まずは、お客様から見た当事務所をご覧ください。
すずき社会保険労務士・FP事務所の仕事に対する想いは？
当事務所のミッション、ビジョンなどはプロフィールからご覧いただけます。
