労使トラブルの防止・解決のエキスパート
先日、雇用保険の追加給付のお話をしましたが、労災の追加給付もやってきました。
これも理由は同じです。
追加給付を受けるためには、同封の書類に口座番号等の必要な情報を記入して、返送が必要になります。
この件について、お客様から問い合わせがありました。
「○○は、もう亡くなっているんだけどどうすればいいの？」と
この方もしっかりとその手続きは行っています。（というか、私がやりました 😀 ）
が、その情報は反映されることなく、今回の書類が届きました。
結論から言うと、亡くなっている場合には、今回送られた用紙では申請はできず、別の用紙が必要になります。
電話をし、その別の用紙を再度郵送をしてもらうこととなったのです。
どこか適当さ、不親切さを感じてしまう今回の一件でした😅
こういった事を、自分がしないようにしっかりと肝に銘じていきたいと思います 🙁
雇用保険から受けられる各種給付の給付金額は、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」を基に決められます。
その毎月勤労統計調査に不正があったと発表されたのが平成３１年１月の事でした。
それから約１年が経ち、そんなことがあったことも忘れていた頃に、
「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」という書類が届きました。
→ 概要はこちら
平成１６年８月以降に雇用保険の各種給付を受けていた場合、
この不正の影響で給付額が低く計算されている可能性があるため
低く計算されている場合にはその分を追加で給付するので
支払の金融機関を指定してくださいという書類です。
私自身も、過去に失業保険（基本手当）や再就職手当を受給していましたので
その対象として今回この案内が送られてきました。
恐らく、給付される金額はそんなに多くはありませんが
頂けるのであればと早速書類を提出してきました。
一人辺りの金額は多くないかもしれませんが、
それが約５年分となれば多額な費用が発生することでしょう・・・
今回の不正が意図的だったのか、そうでなかったのかはわかりませんが、
大きな問題が発生した場合には、それ相応の代償が発生するいい例なのではないでしょうか。
常日頃からの注意はもちろん、今までを少し疑ってみることも必要だと感じました。