社会保険の適用事業所に就職したとしても、 働く時間数や出勤日数によっては、 社会保険に加入できない場合があります😲 そして、働く時間数や出勤日数以外にも、 被保険者になる事ができない要件があります&#x1 … 続きを読む 社会保険の加入 →

社会保険に加入している会社さんには、 【日本年金機構からのお知らせ】が 社会保険料の通知と一緒に届いていると思います💡 令和２年７月号に 厚生年金保険料の標準報酬月額の 上限改定について記載がありましたね … 続きを読む 標準報酬月額の上限 →

現在、国民健康保険に加入されている方は、 有効期限が今日までになっていると思います😲 明日から、既に郵送されていると思いますが、 新たな保険証となります✨ 入れ替えを忘れないようにしてくださ … 続きを読む 国民健康保険 →

定期的に企業に対して行われている社会保険の調査ですが、 今回から資料を年金事務所に送付する形で行われているようです。 これもコロナの影響ですかね？ 提出期限が定められており、 その期間中に以下の書類を従業員さん全員分提出 … 続きを読む 社会保険の調査 →

歩合給を取り入れている会社さんから質問がありました。 歩合での支給率を変更しようと思いますが、何か気を付けることはありますか？   歩合給の支給率を変更する場合、 これに伴って社会保険料の等級が２等級以上上下す … 続きを読む 月額変更 →

年間を通してこの時期が 一番忙しいんじゃないかなと思います🤣 労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届が、 両方とも今の時期に重なります😂 今年はコロナの影響もあり、 労働保険の年度更新に … 続きを読む 無事終了 →

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で 著しく報酬が下がった場合、 標準報酬月額を特例的に改定できることとなりました😮 ※日本年金機構のＨＰはこちら 制度のリーフレットはこちら 通常の随時改定では、 … 続きを読む 標準報酬月額の特例改定 →

今日は国民健康保険についてのお話です❕ 今現在、国民健康保険に加入している方は、 自営業の方とそのご家族だったり、 定年退職した後、ご家族の扶養に加入していない方、 他には・・・あるかな？ 私自身も現在は個 … 続きを読む 国民健康保険が高い！そう思う方は見て下さい👀 →

年金制度関連改革法が成立しました。 リンク　➡　年金制度改革関連法が成立　厚生年金加入義務企業「51人以上」に段階的拡大へ これに伴い、以前ブログにも書いたように、 社会保険の適用が段階的に拡大していきます … 続きを読む 年金制度関連改革法が成立 →

働く期間は今後もどんどん長くなっていくことが予想されますね👨‍🍳👮‍♂️👷‍&#x26 … 続きを読む 老齢年金と傷病手当金 →