訪問時の話題
最近訪問時に話題になるのが、
最低賃金と
社会保険の企業規模要件の撤廃です💡
これらの情報をこちらから
提供していることもありますが、
新聞やニュースでも取り上げられ、
今後の経営を考えるうえでは、
多くの経営者がその対応を検討している
関心の高いことだと思います🤔
最低賃金については、
10月に上がることが確定していますので、
その金額を気にしている方が多いです❗
「本当に50円も上がるのか？」
「50円以上上がることはないか？」
必ず上げなければならない賃金に対して、
その元手となる売上金額を
『最低賃金が上がるからあげる』
こんなに簡単に決定することができないからこそ
困っているのだと思います💦
顧客との関係、同業者の動向
このようなものも考慮して、
上げる上げない、
上げるならいくら上げる
このような事を考えなければいけませんので
そんなに簡単なことではありません💭
判断を間違えれば、
反対に売上を大きく落とすことにもなりかねません😱
僕自身も正直迷っています😓
給料を上げたい気持ちはありますが、
その原資をどうやって確保していくか💴
たぶん従業員を使っている経営者で
給料を上げたくないと思っている経営者はいないと思います💥
ただ、バランスを考えているだけだと思います⚖
この給料で会社が経営していけるのか、
働きぶりに対して見合っているのか・・・
意外と経営者も困っていると思います😅
『時給が50円上がるから
その分がんばんないとな』
そう思ってくれる従業員は
経営者にとってとっても嬉しい存在だと思いますよ😉
そして経営者は
そう思ってもらえるよう日頃からの心がけを😌
社会保険の企業規模要件の撤廃の話はまた次回🙌
【あとがき】
先日ブログに書いた
成功？失敗？のブログ
アンケートを取ってみました📃
質問の仕方を間違えたかなと反省🙇♂️
結果はこんな感じになりました。
成功体験のた方が多い結果に😮
結局上司に求められるのは
人を見る目ですね🔎
ブログをご覧いただきありがとうございます😃
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