キックオフ無事終了
2月に人事制度の研修に行って
2ヶ月が経ちました。
ありがたいことに問い合わせも
いただいており、
昨日2社目のプロジェクトを
スタートすることができました✨
今回はキックオフミーティングを
全社員向けに行いたいということで、
ちょっと規模間大きめに行ってきました💪
やっぱり人数が多いと
少しだけ緊張しますね。笑
「みんなでまとまってやっていこう‼」
そんな雰囲気を感じられる
キックオフミーティングとなりました🤝
途中画面のトラブルなどもあり、
当初予定していた時間は5分ほど
オーバーしてしまいましたが、
社長様も満足してくれたようだったので
一安心😌
唯一心残りは、
聞いている従業員さんに
居眠りをさせてしまったこと🙇♂️
従業員さんが退出する際に、
社長様に「寝すぎ！」と
軽く指摘されていました😅
話し方の見直しは急務かもしれません🤔
今春、賃上げのニュースが
大きく取り上げた影響か、
中小企業でも賃上げ、
それに伴う賃上げの根拠づくりを
考えている会社が多いように感じます💥
5月にはもう一件
人事制度導入に向けての打合せが
控えています✏📃
人事制度はやろうと思ってすぐに
導入できるものではありません🙅♀️
特に僕が行っているのは、
6か月～1年掛けてプロジェクト方式により
制度を作っていくので
会社側にも時間も労力を掛けていただく
必要があります🕛🕒🕕🕘
来春から人事制度を！！！
そう考えている会社は早めに動きださないと
来春には間に合いません💦
もちろん簡易的なものであれば
簡単にできるかもしれませんが、
それが納得いくものになるかは・・・
【あとがき】
ＧＷまでもう少し🎵
予定は何かありますか？
僕は3、5と飛び飛びで予定があるため、
特にどこかに行く予定もなく、
のんびり仕事でもしていようかな
と思っています💻
あとは畑もしようかな👨🌾
浜松に住んでいますが、
浜松まつりには一切出ない派です。笑
ブログをご覧いただきありがとうございます😊
すずき社会保険労務士・FP事務所ってどんな会社だろう？と思ったら、
まずは、お客様から見た当事務所をご覧ください。
すずき社会保険労務士・FP事務所の仕事に対する想いは？
当事務所のミッション、ビジョンなどはプロフィールからご覧いただけます。
