106万円の壁が撤廃になることが決まりました💥
これでパートで働く多くの方が
社会保険に加入することになるでしょう☝
社会保険料の負担が発生することにより
当然、手取り額は少なくなりますが、
年収約156万円未満までは会社側の負担を増やし、
本人の負担を減らす特例措置が設けられるようです💡
本来であれば労使折半（50％ずつ）のところを
合意があれば、会社負担の割合を増やすことが可能になります👨🏫
当然ですが、従業員側の負担を増やすことはできません⚠
この特例の導入にあたっては、
会社の負担軽減措置の検討もあるようですので、
負担した分を補う
新たな助成金なんかが出てくるのかもしれません🤔
資金が潤沢にある大企業ならいいかもしれませんが、
中小企業が社会保険料の負担を
どこまで増やすことができるのか疑問はあります💦
働く側はなるべく手取りがいい会社で働きたいと思うので、
会社の負担を多くしてくれる会社に
より人気は集まるかもしれません😅
福利厚生の一環と考える部分なのかもしれません🤝
今回106万円の壁は撤廃となりますが、
156万円までの人が恩恵を受ける
制度を設けてしまうことで、
156万円にまた新たな壁ができてしまいます🙄
実は、あんまり稼いで欲しくないのでは？
そう感じてしまうのですが😂
【あとがき】
後回し、後回しにしてきましたが、
やっとドライブレコーダーを取り付けました👏
結局選ぶのも面倒になり、
知り合いの車屋さんに丸投げ😜
無事年内に取り付けることが出来ました✨
付けたから安心というわけではないので
気を付けて運転したいと思います😉
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