「コンサルタント」タグアーカイブ

経営者的思考?

昨日のブログで車に傷が付いてしまった

ことを報告しました。笑

昨日のブログをまだ読んでない方は

是非こちらもご覧ください😊

さっそく

そんな傷から

どのように経営者思考に

繋がっていくのか!?

その前にまず、

経営者思考って何だろう?

と思い調べてみると

『会社や組織を俯瞰的に見て判断する能力』

だそうです💡

実は、以前募集した質問の中にも

「経営者とそうじゃない人の

視点の違いって?」

こんな質問をいただいておりました。

実際今回の考え方が

経営者思考なのかはわかりませんが

僕自身の考え方がちょっと

特殊なんでしょう。笑😅

今回、車に傷が付き

もちろんショックでした。😨

もしかしたらと思い

ドライブレコーダーを見ましたが

そこにはなにも映っていませんでした📵

この時点で犯人捜しはあきらめです😅

いろいろ探し回る時間の方が

もったいないと思ってしまいました😜

むしろ、ドライブレコーダーの

性能の悪さに気が付くことができ

もう少しいい物に

買い替えようと思うことができました🎦

車に傷がついていたのはショックですが

被害の大きさに比べれば、

意味のないドライブレコーダーを

付けていたんだと気が付けたことの方が

今後のこれよりも大きな事故に

備えられるのではないかと思いました。

車を買い替えたときに

元々付いていたものの性能を

確認しなかったのが仇となりました😓

前の車に付けていたのは

全方位を見ることができたのに

買った車に付いていたのは前だけしか

録画できない物だったんです・・・

〇時間の掛け方を考える

〇失敗の中から次に活かせるものを探す

この辺りは大事なことなんじゃないかな

と思います。

けっこう長くなっちゃったんですが

ホントはこの話を

書きたかったわけではないんです。笑😂

ホントに書きたかったのは

もうちょっと違う内容で・・・。

申し訳ありませんが

また次回に持ち越します。笑😁

 

 

【あとがき】

最近、インスタの方も

ストーリーズだけですが

まぁまぁ動かすようにしています。

そして、僕のアカウントは

月に1回だけ怪しくなります。笑

(僕は月に1回だと思っていますけど?)

怪しいけど気になる人はいるみたいで

「何をやってるの?」って質問が!!

ぜひ、月に1回怪しくなる

アカウントを見に来てください。笑🔢

 

 

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あなたのよき相談相手

昨日は僕の社労士の定義の1つ目

「本当の意味での会社発展」

について書きました。

昨日のブログを読んでいない方は、

こちらを先に読んでいただきたいと思います。

[clink url=”本当の意味での会社発展 | あなたに合うカタチがある|すずき社会保険労務士・FP事務所 (sr-suzuki.com)“]

 

さて、今日は2つ目の定義です。

題名の通り、2つ目は

「あなたのよき相談相手であること」です。

これはもう読んだままです😁

よき相談相手になります。

これは、労務に関することに

限定しているわけではありません。

会社を経営するにあたっては

労務以外のことも考えなければいけません。

税務や財務、マーケティングなど

考えることは多岐に渡ります☝

考えていることを吐き出してもらい

一緒に整理し、僕の考えも聞いてもらう。

そんな対話の中で

考えをよりブラッシュアップしてほしい

と思っています。😃

仕事以外のことを相談してもらっても

勿論大丈夫です😁

プライベートの問題も、放置すると

会社の問題に発展することも考えられます。

(プライベートのイライラのせいで

従業員に強く当たっちゃたり・・・

気をつけよ!笑😂)

実は、うちの顧問先様の中で

前にお願いしていた社労士から

切り替えたいと相談に来た方の多くが

『社労士とコミュニケーションが

うまく取れない』

『気軽に相談できない』

『使う言葉が難し過ぎる』

『法律の話しかしてくれない』

このようなところに不満を持っていました。

(これは今も同じで

社労士を使っている事業主さんで

社労士の変更を考えている理由の大半は

これです。 ※当社調べ!笑)

これって非常にもったいないと思います。

僕自身は社労士としての歴は

まだ10年にも満たないです。

だから僕よりも多くのことを経験し

勉強してきた他の社労士先生の方が

知識も経験も僕よりも豊富な

はずなんです💡

(もちろん僕も日々勉強してますし

いろいろな案件、事案を経験していますので

合格のためにした勉強 + α の知識、経験は

ありますよ!!!笑😉)

なのに、それを伝える技術が低かったり

相談がしにくい人柄だったり

あなたの伝えたいことを

うまく汲み取れないばかりに

せっかくの知識や豊富な経験を

活かしきれていないように感じています。

だから僕自身は

掲げたような

「あなたのよき相談相手であること」

で、いいことも、悪いことも

全て相談できるパートナーのような

存在になろうと思っています😁

 

 

【あとがき】

先日はちみつをいただきました。

なんと、浜松の街中にある

アパレルショップの屋上で

みつばち🐝を飼育していて

そこから獲れたはちみつだそうです💡

(この “ 街 ” は浜松駅周辺のことを

指します☝

浜松で「街集合」といえば

間違いなく通じます。😁)

蓋のところの布は

洋服の端切れを使っているそうで、

アップサイクルとなる取り組みですね👏
 

 

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ほんまに大事なみらいの話

というリモート会議に

参加させてもらいました💻

テーマは

『食から考える2025年問題』

2025年問題?

まぁ、そんな問題があるそうです。

問題自体はまだ謎のまま!笑😂

その後もグリホサートの検出割合や

F1種など、聞いたことのない

言葉がいっぱい!😮

今まで全然考えたことがなかっただけに

しっかり考えないとなと思わされました。

その後は、災害や戦争が起こった場合を

想定して、どんな備えをしているか

という話に・・・

僕はまだ畑を借りただけなのに対して、

みなさん、実際にいろいろ

やってらっしゃる。

ジャガイモやサツマイモ🥔🍠

レタス、ネギ、小松菜🥬

を育てていたり、

缶詰を少しずつ蓄えていたり

中には、狩猟免許の取得を

考えているなど!!!🔫

狩猟免許なんて

今まで考えたことなかったけど、

万が一の時に生きていくには

社会保険労務士より必要な資格かも

と思ってしまいました。笑😂

気候変動が食物に与える影響

などの話も出てきて

昨年、北海道の人参が

スーパーに入って来なくて

輸入に頼ったという話も出てきました🥕

僕はそもそもスーパーに

あまり行かないので

気にしたこともありませんでした😅

他にも、北海道で獲れるはずのない

ブリが北海道で獲れているなど

環境が変化しているんだな

と感じました🤔

災害により食物の不作だったり

自給率の低い日本において

日本以外の国で起こった戦争によって

輸入できない状況になる事さえ

考えられます。

最初に出たグリホサートは

除草剤🧴の事ですが

安全面を考えればそのようなものは

少ないに越したことはありません。

安全面や万が一の食物の確保のためにも

食について今できる事、

しなければいけないことを

考えていきたいと思いました。

 

 

【あとがき】

先日、ブログに書いて欲しいことを

インスタで募集しました😊

そしたらなんと!!!

2件リクエストをいただきました。

「経営者とそうじゃない人の視点の違い」

→ 僕でいいのかちょっと不安。笑😂

「愛車の紹介」

→ 実は機を伺っています🚙

こちらの2つについては必ず

ブログにて書きたいと思います🫡

リクエストいただきありがとうございます😃

 

 

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売上を考える

最近顧問先様との話し合いの中で

労務はもちろんなんですが

経営について話をする機会が

多くなったなと感じています💡

そんな話の中で、決まって出るのが

売上の話。

そして、そんな売上の話が出た時に

決まって話をする内容を

ブログにしておこうと思います☝

やはり、皆さん売上は上げたいと言います。

例えば、月の売上が200万円。

10%上げたいとなった場合

何をしたらいいのか?

まず、考えたいことは

売上はどのように作られているのか

ということです🤔

売上 = 購入単価 × 客数 × 購入頻度

この式で求めることができます。

単に「売上を10%」というと

漠然としすぎてわかりにくいですが

この式を見てもらえば

やることはシンプルです☝😃

購入単価を上げるか

客数を増やすか

購入頻度は上げるかです。

例えば、購入単価10,000円、

客数100人/月、購入頻度2回/月

だとして

どれかを10%上げることができれば

目標クリアです🎊

購入単価を11,000円にするか

客数110人/月にするか

購入頻度2.2回/月(20人に3回来てもらう)

にするか。

でも、これって意外と難しくないですか?

そんな時におすすめしてるのが

『全部4%ずつ上げましょう』です。笑😊

4%ずつ上げると

購入単価10,400円、

客数104人/月、

購入頻度2.08回/月(8人に3回来てもらう)

これで目標達成です。

(むしろ目標の10%を上回ります。)

売上10%というと

大きな数字に見えるかもしれませんが

こうやって分解して考えると

意外とできるかもと思えるのって

不思議ですよね。

意外とできるかもになってくれれば

あとは一緒に施策を考えて、

実行あるのみです!

売上を上げたいなと思ったら

思い出してみて下さい😊

 

 

【あとがき】

ブログを書いていて

この話動画にしておいてもいいかもと

思ってしまいました。笑😜

そしたらその場で見てもらえばいいですし

視聴回数も稼げるし、一石二鳥!!!笑✌

数字が好きな方は

過去に書いたこのブログも

個人的には読んでみて欲しいな

と思っています。

たった1%

動かす数字は小さくても

大きな効果が得られるのって

面白くないですか?

 

 

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ゴミ拾いの日

こちらも恒例行事になっているごみ拾い🚮

1日と15日に地域のごみを拾っています。

なんで1日と15日なのか?

これまた神社にお参りに行くからです!⛩笑

事務所から5分くらいの神社に

1日と15日にお参りに行くので

その道中にごみ拾いを始めました🚮

拾い始めるきっかけになったのは、

社会貢献団体EILが行った

【Gomi Festa】

1週間という期間で自分ができるときに

ごみ拾いをしようみたいな感じの

大変ハードルの低いイベントでした。笑😁

“ これならできるかも ” と思わせる緩さに

見事につられてしまいました。笑🤣

ちょうどその1週間の期間中に

お参りに行く日が重なり

ちょうどいいやと思い始めたのが

キッカケです。

そこからイベントは終わったけど

ごみ拾いを辞める理由も特になく

スタッフたちも乗り気になってくれたので

そのまま継続、ごみ拾い用に

トングを準備するまでになりました!!

約2週間に1回のペースでやっていますが

ごみが全くないってことはありません。

毎回何かしらのごみは落ちています。

特に多いのがたばこの吸い殻🚬

吸うならちゃんと捨てようよ!

と思ってしまいます。

道に落ちてるごみをわかっていながら

拾っても持っていられなかったり

いろいろな理由で

無視してしまう時もあります。

だからこそやろうと決めた時には

しっかり拾おうと思います。

ごみを拾う人が増えるのは

良いことだと思いますが

それ以上に決められた場所以外では

捨てない人が増えてくれるといいな

思っています。

 

 

【あとがき】

実は、ブログ以外にも続いていることが

あります。

去年の年末から続いているのが

ストレッチと筋トレです。

なかなか歳を感じる年齢になってきました🤣

少しでも身体を維持しようと始めたのと

人よりも少し足がつりやすいみたいです🦵笑

少しでも軽減できるように

これからも継続していきます。

 

 

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毎月恒例月末参拝

いつくらいからか忘れましたが、

(たぶん3年くらい前!?)

月末の最終営業日に

神社に行っています⛩

行先は決まって小國神社。

遠江国一宮です。

 

神社にも社格があり

その地域で最も社格の高いとされる

神社のことを一宮というようです。

だから全国に “ 一宮 ” という地名が

付くところがあるんですね🗾!!!

ちなみに一宮は昔の国と呼ばれる

地域ごとにあるようで、

静岡なら遠江国、駿河国、伊豆国

といった具合です。

なぜか、遠江国には一宮が

2つあるんですよね!

なぜでしょう?

もう一つが事任八幡宮というのですが

あなたは “ 事任 ” 読めますか?

さて、前置きが長くなりましたが・・・笑

毎月行く小國神社ですが

今回は雨予報もあり

天気の心配もしていましたが

雨に降られることもなくラッキーでした🌞

特に何をするでもないですが

お参りをして

金銀石と松を撫で

おみくじを引き

家康公の立あがり石に座る

こんなことをしています。

 

神社に行けばご利益がある!!

そんなことはわかりませんが😜

少なくとも、毎月行こうと決めたことを

継続してやっているのは

自分の思考にもいい影響を

与えていると思っています😊

神社に行くことでできた習慣が

他の決めたことも

しっかりとできるような習慣に。

こんな習慣作りの出発点が

神社に行くだった人たちが

多いのかもしれませんね💡

 

 

【あとがき】

この神社の休憩所に

ちょっと気になる絵があります。

神話の時代から今の時代に

繋がっていく絵です。

今まで興味のなかった

『日本書紀』や『古事記』ですが、

ここ最近ネットなどで

現代語訳されたのを少し読んでいます。

嘘か、本当か、何を伝えようと

しているのか全然わかりません。笑

しかし、日本という国に

興味を持てるようになったのは

良いことなのかなと思っています。

日本の歴史とはまた

少し違った面白さがありますよ😊

 

 

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早1か月

2月1日から始めたブログですが

今日で無事1か月となります。

真面目に仕事の話を書いたり

プライベートのことを書いたり

考え方的なことを書いたり

話題は多岐に渡りましたが

なんとか1/12が終了です。

次の1か月は何を書いていこうかな・・・

既に話題に困っています。笑😂

過去に書いたブログもあるので

話題が被らないようにと

思っていますが

過去に何を書いたのか

覚えてないので

リメイクということで

話題が被るのもアリにしようかな?笑😂

ちなみに今後考えているのは、

もう少し仕事に関係する話題を

増やしていこうかなと思っています💡

僕自身が勉強している内容を

アウトプットしていく場所みたいに

できればと💡

本業である社労士に関連することだったり

経営に関することだったり・・・

(強制的に学ばないといけない環境を

作ります。笑😂)

『〇〇の話題でブログを書いて欲しい!!』

などありますか?

募集させてください!!😄

 

 

【あとがき】

2月もあっという間でしたが

個人的にはかなり濃い

1か月となりました。

1か月の中でこれほど

移動したのも久々な気がします🚄🚎

岡山、岐阜、名古屋

3月も東京、岐阜に行く予定🚃

東京、岐阜はしばらく続く

かもしれません😊

いろいろな人と会って

話しているせいか、

なんとなく気分は

上向いている気がします😊

何をしているかというと

今は秘密です。笑

一応、仕事ということに

しておきますね!笑

 

 

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後悔の意味

正しく物事を学ぶために

重要になる事の一つに、

言葉の意味を正しく理解する

ということがあります。

極端な話ですが、

【水=無味で透明な液体】を

【水=アルコールの入った透明な液体】

と理解していた場合

みそ汁の作り方を教えた時に、

全く違うものが

出来上がってしまいますよね?🤷

この例ほど極端じゃないにしろ、

少し理解が違うだけで

うまく物事が伝わらないことって

あるのではないでしょうか?

僕は、マンガが好きで時間がある時に

よく読むんですが、

『あひるの空』というマンガが好きで

何度も読み返しています。

けっこうグッとくる言葉が

出てくるんですが

その中で、こんな一文があります。

「後悔という字を、

辞書で調べてみました

僕はばかだった」

そして、昔告白できなかった先輩に

告白するシーンに入っていきます・・・

僕も後悔という字を

辞書で調べてみました。

「自分のしてしまったことを、

あとになって失敗であったと

くやむこと。」

「後悔」の意味や使い方 わかりやすく解説 Weblio辞書

たぶん、告白できなかったことを

後悔していたんでしょう。

でも、後悔を調べたら自分が思っていた

後悔の意味は違った。

だから、僕はばかだった。

こんな感じに思ったんじゃないかなと

思うんです。

(実は、あんまり国語が

得意ではない・・笑😂)

でも、後悔の意味を

何と間違えていたんだろう?と

何度読んでも全く理解できませんでした。

しかし、先日ハッと気づきがありました。

意味の中の

自分の “ してしまったこと ” を・・・

ここではないかと!!

しなかったことを今までずっと

後悔していた。

でも、辞書を調べると

“ してしまったことを ” と書いてある。

してもいないのに

失敗であったと悔やんでいた

自分はばかだった。

何の話?と思うかもしれませんが、

冒頭書いた通り、

意味を正しく理解してすっきりした

という話です。😄

(この解釈が合っているのかは

わかりません。笑😂)

僕の中で、今、

後悔はやったことに対して

できる事となっています。

これをしておけばよかったな!は

やったことではないので、

後悔の対象外です☝

(しなかったって行動をした!

っていうのはなしにしてください!笑)

あなたも後悔するのであれば

やって後悔しましょう😊

 

 

【あとがき】

ちなみに今回ブログに出た

『あひるの空』はバスケマンガです。

部活をしていた人からすると

共感できることも

多いんじゃないかなと思います。

感情がとてもリアルだなと。

アニメにもなっていますので

気になる方は一度マンガや

アニメを見てください。

マンガは、今、長期休載中で

話が全く進んでいません😂

早く続きが見たい!

 

 

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就業規則作成していますか?

常時10人以上の労働者を使用している

事業場では、就業規則を作成

過半数組合または労働者の過半数代表者

からの意見書を添付し、

所轄労働基準監督署に届け出ること

となっています。

これは義務です。

反対に、常時10人以上の労働者を

使用していないのであれば

義務ではないので

就業規則の作成や、届け出を

していなくても法的には

問題はありません🧑‍⚖️

就業規則は簡単に言えば

会社のルールです。

僕は、

【就業規則がない=示すべきルールがない】

だと思っています☝

就業規則が無くても

社長の頭の中だったり

何となく雰囲気としてルールが

存在していることはあると思います。

ただこれ、会社にとっては

不都合しかありません🤷

どんなに悪いことをしている

従業員がいても、罰することが

認められない可能性も出てきます。

例えばの話です。

道路には法定速度があります🚫

法定速度40キロの道路を

60キロで走っていたら

罰金や減点の罰があります。

これって、ルールで決まっているし

そのように周知されていて、

運転をする方だったら

誰でも知っています。

だからそのルールを破ったのであれば

仕方がないことです。

では、この法定速度が示されていない

道があったとして

そこで60キロ出していたからと

急に罰金や減点の罰が課せられたら

あなたはどう思いますか?

素直にその罰に応じることができますか?

「いやいや、そんなのどこにも

書いてないのにずるいじゃん!!」

って思いませんか?笑

僕の中では、就業規則がないというのは

こういうことです。

就業規則があればいいってものでもない

のが難しい所。

知り合いの会社の就業規則をそのまま

流用している会社もあったりするので・・・

できれば自社用にアレンジしたものが

あった方がいいなと思っています📕

最近就業規則の作成依頼が重なっています。

そういったルールの重要性を認識する会社が

増えているのかもしれません。

 

 

【あとがき】

車を買い替えて約3か月。

だいぶ新しい車にもなれました🚙

ただ、慣れないことが一つ!!!

それがガソリンの減りです⛽。笑

以前乗っていたプリウスと比べると

燃費が1/2くらい。

ガソリンの減りなんか気にしちゃ

いけないと思っています。😤

でも、気になってしまうということは

まだプリウスを卒業するのは

早かったのかもしれない!笑😂

ガソリンの減りが気にならないくらいに

ならなければ!

 

 

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週○時間以上で雇用保険に加入!?

現在、雇用保険に加入する要件として

週の働く時間が20時間以上となっています。

少し先の話になりますが

2028年には、20時間以上が

10時間以上となる見込です。

ほとんどの方が雇用保険に

加入することになりそうです。

会社もまた費用負担が増えますね・・・

社労士事務所も事務負担アップ!!

しかも、離職票作成時の手続き方法も

変わるだろうな📝

社会保険も加入要件が

どんどん引き下げられるし

雇用保険も引き下げられるし

最終的には、みんなが加入するように

変わっていくのか?🤔

可処分所得は減っていく一方!😂

今までと同じ手取りを稼ぐためには

もう一時間、もう一日と

働く時間や日数を増やしていくしかない!!

と思うかもしれませんが

他にも手はあります。

自分の価値を高めましょう。

スキルを身に付け

できることを増やしていけば

給与も上がっていくはずです。

時間の切り売りではなかなか

給与は上がりません。

能力や知識をうまく給与アップに

繋げていきましょう💡

逆に会社は、能力や知識アップを

うまく給与と繋いであげる仕組みを作れば

従業員の定着や中途採用の道が

拓けてくるかもしれませんね😃

 

 

【あとがき】

先日、6年前にお客様を紹介してくれた

Kさんと電話をしていました。

Kさんが、紹介してくれたお客様と

久々にあったそうですが

そこで「いい先生を紹介してくれてありがとね。」と

とても感謝をされたそうです。

そのお客様はいつも感謝を伝えてくれますが

知らないところでも感謝されているというのは

とても嬉しいことでした😊

『ありがとう』が連鎖するように

これからもうちの事務所らしい仕事を

心掛けていきたいと思いました。

 

 

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