変形労働時間制
過去のブログを検索していると
まぁまぁ質問される割に
書いていないものを発見してしまったので
その事について書いていこうと思います💡
『変形労働時間制』についてです❗
過去のものを検索していて
『変形労働時間制』で出てきたのはこのくらい💭
そんなに書いてなかったかな🤔
今日は『変形労働時間制』全体について
簡単にまとめてみたいと思います☝
そもそも変形労働時間制とは何か？
変形労働時間制とは、
繁忙期の労働時間を法定労働時間よりも
長く設定する代わりに、
閑散期の労働時間を法定労働時間よりも
短く設定することで
一定の期間を平均して
1週間40時間以内に労働時間がなるように
労働時間の配分を行う制度です🤝
この変形労働時間制には4つの種類があります👨🏫
①1か月単位の変形労働時間制
②1年単位の変形労働時間制
③1週間単位の非定型的変形労働時間制
④フレックスタイム制
それぞれ特徴があり
①1か月単位の変形労働時間制
1か月間以内の期間を平均して、
1週間の労働時間が40時間以内となるように
労働時間の配分を行うことができる❗
②1年単位の変形労働時間制
1か月を超え1年以内の期間を平均して、
1週間の労働時間が40時間以内となるように
労働時間の配分を行うことができる❗
③1週間単位の非定型的変形労働時間制
30人未満の小売業、旅館、飲食店において
1週間の労働時間が40時間以内となるように
労働時間の配分を行うことができる❗
④フレックスタイム制
1か月以内の期間の総労働時間を定め、
その範囲内で従業員が始業時刻や終業時刻を
自主的に決めることができる❗
働かせ方は一つではありません😌
このような制度を使って
自社に合った働き方を選んでいきましょう👍
①1か月単位の変形労働時間制
②1年単位の変形労働時間制
については、明日以降もう少し詳しく書いていこうと思います😉
【あとがき】
車を購入してからあっという間に1年が経ちました👏
前のオーナーが
“キーパーコーティング”をしていたことから
それを引継いで行っています🤝
キーパーコーティングをしてからは
洗車はコーティングをしてくれた所に持っていき
洗ってもらっています🤣
楽を覚えてしまうといけませんね😜
暖かい部屋にいながら
車はピカピカです✨笑
いつもありがとうございます😉
ブログをご覧いただきありがとうございます😃
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