経営理念の必要性
会社にとって経営理念は必要か🤔
従業員がいない会社の社長と先日こんな話になりました💡
僕自身は経営理念を開業と同時に作りました📃
なぜ作ったのか⁉
作った当時は、顧客に向けて
「こんな想いで仕事をします」というのを
知ってもらうために作りました🤝
どちらかというと
会社のイメージアップやブランディングの要素が強かったように思います😌
ただ、今思うことは違います💭
今、経営理念が必要な理由は
会社で働く全員が同じ方向を向き
進んでいくために必要だからです✨
日々仕事をしていて迷うこともあると思いますが、
そんな時に、経営理念を思い出してもらう😉
経営理念に沿った行動はどうするべきなのか☝
そんなことを一人一人に考えてもらう
判断基準になると考えています👍
なんのために仕事をするのか
一人一人がバラバラな想いで仕事をするのではなく、
同じ目的をもって仕事をするために
経営理念は必須のものだと考えています😉
なんでこの仕事をしているんだろう・・・
これでは従業員のモチベーションも上がりません🤷♀️
社長の想いを明文化し、
一本の芯を作り、
困った時にはその芯を拠り所とする😄
経営理念のない会社は、
一度考えてみてもいいかもしれません❗
僕もこれを機に少し見直してみようと思います✏
※僕は理念とは別に社労士の定義も作っています👨🏫
【あとがき】
モルック大会が開催されました👏
フィンランドは発祥のスポーツで
フィンランドでは、サウナとビールを楽しみながら
プレイされている気軽なスポーツなんだとか🤭
ルールもそんなに難しくなく、
みんなで楽しめると思います🎵
「みなかわ杯争奪
浜名湖モルック大会」
来年も開催されるといいな😌