６時間超えの休憩時間
有給休暇を半日取得した日に
残業を行った為に
労働時間が6時間を超えることに
この場合、
休憩休暇はどのようにすべきでしょうか🤔
例えば、始業時間が8時、
終業時間が17時、
12時から1時間休憩がある会社で、
半日有給休暇を取得しました💡
午前中に有給を取得した場合は、
13時から仕事開始となります🏢
終業時間で仕事を終えれば、
労働時間は4時間ですので休憩は不要です👍
ただ、残業が2時間を超えると
労働時間が6時間超となります💦
この場合、
勤務途中の途中で休憩を
少なくとも45分与えなければいけなくなります💥
12時から休憩を取らせていると思うかもしれませんが、
13時から仕事開始なので、
始業前となります❗
休憩時間は始業前や終業後に付与することはできません🙅♀️
休憩時間の分だけ遅く出社するとか、
その分早上がりするというのは認められません⚠
労働時間が6時間を超えないように、
残業時間を短くするか、
休憩を与えた上で、
6時間超える労働をさせるか・・・
ただ休憩を与えて6時間超える労働となると、
休憩時間分無駄に拘束時間が延びることになります😱
必要があるのであればしょうがないかもしれませんが、
翌日にできることなのであれば、
翌日に行ってもらうなど
考えて仕事をしてもらうようにしましょう😉
【あとがき】
8月もなんとかやり切りました👏
ストックが無くなり、
書き溜めしを繰り返した8月でした🤣
やっと折り返し、
書いた月数よりも
残りの月数の方が少なくなってきました🤭
早いですが、
カウントダウンが始まっています。笑
9月もしっかりネタ探ししたいと思います💪
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