離職票の記載②
離職票には直近で賃金を
どれくらい貰っていたのかを記載する欄があります📃
この記載によって失業給付の金額も変わってくるので、
何が賃金に該当して、
何が賃金に該当しないのかを
正確に記入する必要があります✏
今回ケーススタディを見ていて、
過去に僕自身が
勘違いしていた内容が載っていたので
取り上げたいと思います😂
内容としては、
【業務災害が発生した際、
休業補償給付が支給されるまでの
3日間の待機時に会社が行う
休業補償の金額を
雇用保険上の賃金に含めるか含めないか】です💡
この休業補償については
雇用保険上は労働の対償ではないと判断されるため、
賃金とは認められません☝
よって、離職票にも記載しない賃金となります🤔
ただ、この3日間について
有給休暇を使用したりした場合には、
有給休暇は賃金となりますので、
含めなければならなくなります👍
休業補償とするのか、
有給休暇とするのかで
書類作成にも影響してきますので、
気を付けるようにしてください⚠
【あとがき】
きゅうりが枯れ、
里芋もちょっと怪しい雰囲気の中、
ゴーヤが元気に育ってくれています🤣
小さいのもちらほらあるので、
これからまだ採れそうです✨
この前種を蒔いた
大豆はどうやら不発に終わったっぽいです😅
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