健康診断の受診対象？
最近度々ブログの中で紹介する
社会保険の適用拡大ですが、
社会保険の適用拡大に伴って
健康診断の受診義務の範囲って変わりますか？
こんな質問をいただきました💡
言われてみれば確かに気になる🤔
正直この質問については、
自分の中で全く出てこない質問でしたので
早速調べてみました📃
健康診断はこちらのブログにも記載してあるように
契約期間が1年以上または、
1年以上継続勤務している者で、
通常の労働者の所定労働時間数の
4分の3以上であれば
パートやアルバイトなどに関係なく対象となります🙆♀️
2024年8月現在、社会保険の適用対象が101人以上の会社では、
20時間以上（その他も要件有）の場合には、
社会保険に加入することになっています☝
そして、2024年10月には51人以上、
そのうちに規模撤廃こんな流れになっていくでしょう👨🏫
質問してくれた方は、
社会保険の加入は20時間以上になるなら、
健康診断の受診も4分の3以上ではなく、
2分の1以上となるのではないかと
懸念しているということですね😌
ここについては、現在も規模要件はあるものの
健康診断の受診義務は変更になっていないことを鑑みると
4分の3は変更になる可能性は低いのではないかと考えます😉
もちろん、0かと言われれば0ではありませんが・・・😅
あくまでここは予想になってしまいますが、
現状も変更になっていないことを考慮すると、
このままになるのではないかなと考えています👍
【あとがき】
あとがきがなかなか出てきません😂
あとがきが出てこないというあとがきです🤣
ちょっと行動量が落ちてるのかな？
夏バテしてるってのもあるかもしれないので
なんかおいしいものでも食べて
体調回復に努めたいと思います😜
どうでもいいあとがきで
なんかごめんなさい🙇♀️笑
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