質問に回答⑤
今回は先日いただいた質問に
答えたいと思います😀
いただいた質問はこちら
「偉人について経営面から学べるもの」
質問ありがとうございました。
偉人の考え方で何か経営面で
学べることはないかと
いろいろな本を読んでみました📖
いくつか学びになる言葉がありましたが
その中でも僕が今一番ヒットしたのが、
映画『アルバート氏の人生』の原作を書いた
作家のジョージ・ムーアの言葉でした。
「偉人は自分が学びたいものを学び、
凡人は他の人が学んでいることを学ぶ。」
受動的ではなく能動的
他人のしていることは関係ない、
自分がしたいことをやりましょう☝
こんな言葉に僕は聞こえます😊
ちょうど、先日お客さんと話していた時にも
同じような話をされました。
「他のところがやっているからって
焦って同じことに手を出しても
うまくいかないよね・・・」
やっぱり、
そういうことなのかもしれません💡
思い返してみれば、
僕自身も勉強してみたいなと
直感で思った講座を受講して、
受講した後すぐに
売上に繋がるという
経験をしたことがあります。
この講座は、
他の人が既に学んでいること
ではありましたが、“学びたい”
そんな想いから行動して
うまくいった経験だったなと思います👏
偉人と呼ばれるような方々の言葉は
今でも名言として残っています。
そんな名言からその人の考えを学び
取り入れていくと
面白いかもしれませんね😉
【あとがき】
現在、3社の人事評価制度を
同時進行しています🤝
3者3様でおもしろい🤭
型に当てはめていくというよりも
話し合いをしながら
会社に沿ったものを作っていくからこそ
違いが見えてくるのだと思います😉
作成中の雰囲気も会社それぞれ🤣
黙々と進める会社もあれば
笑い声が聞こえてくる会社も💡
会社の雰囲気を見るにももってこいですね👍
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