リスクへの備え
会社を運営していく中で、
どのようなリスクに備えていますか？
例えば、
長時間労働が続いてことにより
従業員がうつ病などの精神疾患となり
損害賠償請求されてしまったり、
仕事中のケガで後遺症を負ってしまい
その損害賠償や補償金を請求されて
しまったら💥
もちろんこのようなことが起こらない
ように、日々の労務管理や、
安全管理を行っていくわけですが、
それでも企業努力に限界はあります⚠️
万が一、
そのようなリスクを
回避できなかったときに、
会社としての対策は
少なからず必要になるのでは
ないでしょうか？
このような金銭的なリスクを
回避するためにも、従業員に関する
リスクに備える保険の準備は
必要かもしれません💡
労災保険ではカバーできないような
損害賠償金や補償金などを
保障してくれるので
万が一に備えておきたい方は
加入を検討してみても
いいのではないでしょうか😃？
ちなみに、僕自身は保険を扱っておりません
ので、知り合いの保険会社に問い合わせを
してみてください📱✉。
特に知り合いの保険会社もないようでしたら
僕の知人で良ければ紹介いたします😊
【あとがき】
今回の内容に限らず、
いろいろな面で備えは必要だと
最近特に思います💡
災害への備えが
その最たるものではないでしょうか！！
今年に入って大きな地震が
頻発しているように感じますし・・・
せめて避難経路だけでも
その道が本当に安全か
確認しておきましょう☝
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